{"id":374,"date":"2025-10-01T17:59:05","date_gmt":"2025-10-01T15:59:05","guid":{"rendered":"https:\/\/welfarecontrattuale.y-test.it\/?page_id=374"},"modified":"2026-07-28T16:10:18","modified_gmt":"2026-07-28T14:10:18","slug":"cosa-e-il-welfare-contrattuale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/welfarecontrattuale.ce-mu.it\/basilicata\/cosa-e-il-welfare-contrattuale\/","title":{"rendered":"Cosa \u00e8 il welfare contrattuale"},"content":{"rendered":"\t\t
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Visite specialistiche, corsi di formazione, strumenti per conciliare lavoro e famiglia, sostegni economici nei momenti di difficolt\u00e0: sono bisogni che riguardano ogni lavoratrice e lavoratore, ma a cui il sistema pubblico da solo non sempre riesce a rispondere, mentre le soluzioni offerte dal mercato privato (assicurazioni, banche) hanno spesso costi proibitivi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00c8 qui che interviene il welfare contrattuale: un sistema di prestazioni collettive, alimentato dai contributi congiunti di imprese, lavoratrici e lavoratori, pensato per garantire tutele concrete senza dover ricorrere a soluzioni private.<\/p>

A renderlo possibile \u00e8 il sistema bilaterale, una rete di enti paritetici presenti sia a livello nazionale sia sui territori, che traduce in servizi effettivi quanto stabilito dai contratti collettivi nazionali. Un modello che tiene insieme sostenibilit\u00e0 economica e solidariet\u00e0, a beneficio reciproco di imprese, lavoratrici e lavoratori. Conoscere il funzionamento della bilateralit\u00e0 \u00e8 quindi utile a entrambe le parti del rapporto di lavoro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Cos\u2019\u00e8 il Welfare
\nContrattuale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Il welfare contrattuale raggruppa le prestazioni e i servizi aggiuntivi che i contratti collettivi nazionali riconoscono a lavoratrici, lavoratori e famiglie, nati dal confronto tra sindacati e datori di lavoro all’interno del sistema della bilateralit\u00e0.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Vi rientrano il sostegno al reddito, le misure per conciliare tempi di vita e di lavoro, la sanit\u00e0 integrativa, i percorsi formativi e la previdenza complementare: strumenti diversi accomunati dall’obiettivo di ampliare le tutele di chi lavora. Non si tratta di una scelta discrezionale delle imprese, ma di un diritto stabilito dalla contrattazione collettiva, garantito dai contributi obbligatori che aziende, lavoratrici e lavoratori versano tramite il sistema bilaterale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Le aree di intervento del welfare contrattuale sono molteplici e riguardano aspetti concreti della vita lavorativa e personale:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Sanit\u00e0 integrativa\n
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per prestazioni mediche non coperte dal Servizio Sanitario Nazionale<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Previdenza\ncomplementare<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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a integrazione della pensione pubblica<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Sostegno al\nreddito

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nei casi di malattia o sospensione dal lavoro<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Formazione continua

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per aggiornare le proprie competenze professionali<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Misure

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come il sostegno alla genitorialit\u00e0 o all’assistenza familiare<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Va tenuto distinto dal welfare aziendale<\/strong>: quest’ultimo dipende da una decisione autonoma del singolo datore di lavoro e riguarda solo i suoi dipendenti, mentre il welfare contrattuale ha portata collettiva e garantisce le stesse tutele a tutte le lavoratrici e i lavoratori di un settore, a prescindere dall’azienda per cui lavorano.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Come funziona il sistema bilaterale: enti bilaterali nazionali, regionali e provinciali <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Il sistema bilaterale<\/strong> \u00e8 il meccanismo che traduce in pratica i diritti previsti dal welfare contrattuale. Nasce dalla contrattazione collettiva e si fonda su una gestione paritetica<\/strong>, in cui sindacati e associazioni datoriali collaborano per assicurare equilibrio tra le parti.<\/p>

Opera su livelli diversi:<\/p>